La manera más eficiente de mejorar la salud de tus colaboradores es acercando los servicios de salud a su centro de trabajo. La mayoría de las personas refieren no realizarse chequeos médicos por falta de tiempo o desconocer algún lugar de confianza donde realizarlos. Realizar exámenes médicos a tus colaboradores no solo tiene ventajas para ellos, sino también para la empresa.
Aquí 5 ventajas de realizar exámenes médicos anuales a tu equipo de trabajo:
1. Conocer el estado de salud de la empresa
Sabemos que las enfermedades disminuyen la productividad laboral de las personas. Pero es difícil intentar mejorarlas sin tener un buen panorama del estado de salud de tu equipo. Si se pretende realizar un programa de prevención a la salud, tener un diagnóstico de la empresa te puede indicar hacia dónde concentrar ciertos esfuerzos.
2. Atender de manera personalizada
La mayoría de los programas de salud y bienestar abarcan tópicos generales como adecuada alimentación, sueño, actividad física, ergonomía etc. Pero al tener un diagnóstico personal más preciso, se pueden emitir recomendaciones personalizadas y referir aquellos que requieran atención especializada.
3. Prevención y detección temprana
La mayoría de las enfermedades que se buscan en estos estudios, tienden a pasar desapercibidas, con pocos síntomas, y se pueden revertir o controlar mejor con una detección temprana. Es por esta razón que es importante impulsar la cultura del chequeo médico anual.
4. Métricas de seguimiento
Tanto el seguimiento personal en el caso de las personas que están tratando un padecimiento específico, como el seguimiento general del impacto de los programas de salud y bienestar en la empresa, se puede realizar con estudios médicos anuales. Utilizar este tipo de métricas son una de las prácticas que ayudan a tener programas realmente efectivos.
5. Mayor acceso a servicios de salud
En nuestro país, existen solo 20 millones aproximadamente afiliados al IMSS, y de estos se estima que solo el 10% tiene algun tipo de seguro de gastos médicos privados. Es decir, el acceso a la salud en méxico es deficiente. El realizar ferias de salud y programas de salud y bienestar empresarial es una de las maneras de cerrar esta brecha y brindar salud a nuestros colaboradores. Este tipo de iniciativas en muchas ocasiones son la única ocasión en las que algunas personas tienen acceso a estos servicios.
