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Spark Life: Vida y trabajo en armonía

Promoviendo una cultura de salud en el trabajo

¡Bienvenidos al registro del evento donde podrán aprender de una charla con un experto en hábitos y equilibrio de vida, seguida de un panel con diversos expertos en Recursos Humanos!
Comenzaremos explorando el equilibrio personal y luego lo aplicaremos al contexto organizacional de RH.

📆 Jueves 27 de junio / 🕓 8:30 am – 10:30 am CDMX

📍Torre BBVA Spark Space piso 33, Reforma (Av. P.º de la Reforma 510, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX)

IMPORTANTE: solo podrás ingresar presentando tu ID oficial en físico.

Cupos limitados. ¡Asegura el tuyo ya!

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Mindfulness coach

Stephany Simhon

Especialista en Mindfulness y Coach de Meditación

Licenciada en Administración de Empresas con una destacada trayectoria en marketing, crecimiento y expansión de negocios. Su experiencia laboral se complementa con un profundo compromiso social, habiendo colaborado con diversas organizaciones para apoyar a poblaciones vulnerables a través de programas de bienestar. Desarrolladora del programa Mindset System, que integra el bienestar personal con la productividad organizacional, ha demostrado ser una líder en promover ambientes laborales saludables y eficientes.

Su formación incluye certificaciones como Coach Co-activo por el CTI Institute, un Diplomado en Mindfulness y Promoción de la Salud por el Instituto de Estudios y Tecnologías para la Paz en España, y competencias en impartición y diseño de cursos de capacitación. Además, ha profundizado en el estudio del cerebro y las emociones, y en técnicas de crecimiento personal como Reiki, Astrología y Kabbalah. Con su enfoque en la meditación y el mindfulness, inspira a otros a alcanzar su máximo potencial tanto en el ámbito profesional como en el personal.

Speaker

Juan Jerónimo González

Coach de Felicidad y Bienestar

Juan Jerónimo se dedica a crear balance, salud y felicidad tanto en la vida personal como empresarial de sus clientes. Utiliza metodologías certificadas internacionalmente para ayudar a alcanzar objetivos personales y profesionales de manera práctica y efectiva. Su diversa clientela incluye atletas de alto rendimiento, artistas, políticos y empresarios que buscan evolucionar hacia una mejor versión de sí mismos. Entre sus numerosas certificaciones destacan: Licenciado en Psicología, Co-active Coach por CTI, Conscious Business Coach por Fred Kofman (CBC), y certificado en Nutrición Funcional y Terapia Racional-Emotiva-Conductual. Es desarrollador del programa 7 Secretos, Escuelas de Paz, y maestro en Collective Academy en la materia «Mindfulness and Leadership». Además, es Health Coach certificado por el Integrative Nutrition Institute (IIN) y maestro certificado en meditación y yoga.

Panelistas

Ana Canedo

Dirección de Recursos Humanos, Administración y Comunicación
Thor Urbana México

Ana Canedo es la Directora de Recursos Humanos en Thor Urbana, encargada de la selección y retención de talento, gestión del personal, formación, evaluación del desempeño, clima organizacional y compensación. Con más de dos décadas de experiencia en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Ana se ha consolidado como una líder excepcional en el fomento de ambientes laborales de alta calidad humana. Su carrera incluye roles destacados en MRP, Interman y GNP, donde lideró departamentos de recursos humanos y trabajó como consultora. Ana se distingue por su compromiso, calidez humana y capacidad para fomentar el trabajo en equipo y el pensamiento estratégico orientado a resultados. Bajo su liderazgo, las organizaciones experimentan un crecimiento significativo en su cultura organizacional, mejorando el compromiso y la productividad de los colaboradores.

 

Rafael Martínez Gallardo

Director Ejecutivo y Líder de la Práctica de Tecnología y Digital en America Latina Russell Reynolds Associates

Rafa Martínez Gallardo brinda consejos de liderazgo integrales a clientes en América Latina e internacionalmente. Con base en la Ciudad de México, Rafa utiliza su amplia experiencia en marketing y tecnología para ayudar a sus clientes a reclutar talento ejecutivo de alto nivel, evaluar equipos de liderazgo y brindar perspectivas de mercado reflexivas. Antes de unirse a Russell Reynolds Associates, Rafa ocupó el cargo de director de marketing, ventas y datos en Metro International, donde supervisó las operaciones de ventas en 10 mercados latinoamericanos. Anteriormente, fue director general en J. Walter Thompson Worldwide y luego en Ogilvy Red en México. Además, Rafa cofundó y dirigió la integración digital de una agencia de comunicaciones integradas, Bombay. Comenzó su carrera en la gestión de contenido para Esmas Móvil. Rafa tiene una licenciatura en estudios de comunicación de la Universidad Iberoamericana en México y una maestría en Integrated Marketing Communications de la Universidad Northwestern.

María Leticia Perez

Gerente de Salud y Bienestar
Liverpool

María Leticia es comunicóloga con 18 años de experiencia en Comunicación Corporativa y Capacitación, implementando estrategias en áreas de Recursos Humanos, Relaciones Públicas, Marketing y actualmente responsable del área de Salud y Bienestar para El Puerto de Liverpool. Egresada de la UNAM como Licenciada en Ciencias de la Comunicación, con especialidad en Comunicación Organizacional. Cursó el Seminario de Comunicación y Cultura en la Facultad de Estudios Superiores Acatlán y cuenta con la certificación en el Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes por el TEC de Monterrey. En El Puerto de Liverpool ha colaborado en áreas de Comunicación Interna, Capacitación, Proyectos Especiales, Responsabilidad Social y Cultura. Anteriormente, trabajó durante 8 años en Telefónica México en las áreas de Comunicación Externa e Interna y gestionó durante 6 meses el área de Relaciones Públicas en Telefónica Ecuador.

Susy García Mijangos

HR Coordinator, Global Business Services en Bain & Company

Susy es licenciada en Psicología por la Universidad del Valle de México. Inició su carrera en Recursos Humanos como analista en Credit Suisse, donde fue responsable de gestionar los beneficios para empleados en México y Latam, los procesos de licencias y registro en México, y la presentación del programa anual de capacitación al regulador. Además, participó en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y salida de empleados, así como en la validación de nómina de México y Latam. También organizó eventos y campañas de responsabilidad social.

Actualmente, es Coordinadora de Recursos Humanos en Bain & Company, formando parte del equipo encargado de desarrollar estrategias que apoyan los objetivos de negocio de la firma. Es líder del comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, y se encarga de organizar eventos relacionados con las diferentes ramas de diversidad con el objetivo de concienciar y sensibilizar. También gestiona los beneficios para la oficina de GBS México y desarrolla iniciativas que fomentan una cultura y un desempeño organizacional óptimos.

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