La pandemia ha provocado una crisis de salud mental. El miedo por el coronavirus, la tensión financiera, incertidumbre, el aislamiento social, duelos y el acceso limitado a las redes de apoyo y los recursos han provocado que la ansiedad y la depresión se disparen.
Independientemente de la edad, el género, la identidad racial o la industria, brindar el apoyo de salud mental adecuado a tu fuerza laboral es crucial. Con diferentes necesidades personales y estilos de participación, los empleados deben tener acceso a una solución de bienestar personalizada que abarque la participación en programas de salud mental, servicios de apoyo en vivo y una red diversa de apoyo para conectar a los empleados con la intervención adecuada en el momento adecuado.
Una preocupación de salud mental
- Antes de COVID-19, 2 de cada 5 trabajadores sufrían problemas de salud mental.
- 9 de cada 10 empleados informan que el estrés laboral afecta su bienestar mental.
- De los problemas de salud mental conocidos que afectan a los empleados hoy en día, la depresión y la ansiedad son los principales en todas las industrias.
- Los problemas de salud mental a menudo existen simultáneamente con afecciones crónicas prevenibles, exacerban los problemas de salud y aumentan los costos de atención médica relacionados.
Todos sentimos la carga de salud mental ocasionada por el COVID, pero algunas personas se enfrentaron a diferentes factores estresantes que aumentaron su riesgo de problemas de salud mental. Si bien algunas industrias cambiaron al trabajo completamente remoto, otras mantuvieron al personal total o parcialmente en el sitio durante la pandemia.
Abordar la prevalencia y el impacto de la salud mental en el lugar de trabajo es el primer paso para crear una fuerza laboral más saludable, feliz y productiva. Al explorar las preocupaciones únicas de salud mental de algunas industrias clave, tu empresa puede comprender mejor cómo respaldar el bienestar integral de tus empleados.
Deli Life Wellness genera resiliencia a través de una experiencia personalizada para los empleados que aprovecha un enfoque de persona integral, reconociendo la interacción entre la salud y la felicidad física, social, financiera, emocional, mental y en el lugar de trabajo. Contamos con diferentes servicios como:
- Cafés con sentido (terapias grupales)
- Orientación psicológica 24/7
- Servicios de psicología como servicios especializados
- Talleres de bienestar emocional
Abordando toda la gama de problemas de bienestar mental que enfrentan los empleados hoy (estrés, ansiedad, depresión, sueño, abuso de sustancias) para una vida más saludable y feliz más productiva mañana.
Por: Fernanda Espinosa
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